|
|||||
|
|
| 企业技能人才考核与评价的实践探索 | |
| 引用本文： | 王芙蓉.企业技能人才考核与评价的实践探索[J].中国培训,2007(4):17-18. |
| 作者姓名： | 王芙蓉 |
| 摘 要： | 技能人才的考核评价给操作与服务人员提供了较宽阔的发展空间和施展才能的舞台,激发了技能人员学技术练本领的积极性,也极大地促进了技能型人才的不断涌现和快速成长。建立科学、严密、务实的考核评价机制是技能型人才考核与评价的关键;坚持公平、公正、准确的考核和评价制度是技能型人才考核与评价的目标;实行技能考评过程控制和监督机制是技能型人才考核 |
| 关 键 词： | 技能人才队伍建设 考核与评价 实践探索 企业 技能型人才 考评过程 服务人员 考核评价 |
| 本文献已被 CNKI 维普 等数据库收录！ | |