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| 伦理学视角下的员工培训 | |
| 引用本文： | 郭宁月,段朝阳.伦理学视角下的员工培训[J].河北大学成人教育学院学报,2012(1):91-93,103. |
| 作者姓名： | 郭宁月 段朝阳 |
| 作者单位： | 河北大学政法学院 |
| 摘 要： | 在竞争激烈的市场经济环境中，企业生存与发展、拥有持续竞争力的核心条件是人才储备。如何利用培训工作为企业培养适应经济高速发展的员工，为企业带来更大的发展空间和更高的经济利益，是每个企业面临的首要课题。基于伦理学的视角，在员工培训中需坚持以人为本的理念，重视提高员工的道德素养、伦理品质，建立科学有效的评估机制，以促进员工培训工作和谐、有效的发展。 |
| 关 键 词： | 伦理学 员工培训 意义 问题 策略 |
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