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| 邓小平接班人理论与实践若干问题探析 | |
| 引用本文： | 王光银.邓小平接班人理论与实践若干问题探析[J].湖州师范学院学报,1999(2). |
| 作者姓名： | 王光银 |
| 作者单位： | 浙江杭州师范学院政治经济系!310012 |
| 摘 要： | 如何选拔和培养接班人,是国际共产主义运动史的一个重大课题.特别是共产党最高权力的交接,留下了许多深刻的教训.邓小平复出以后,解决中国共产党从中央到地方的接班人问题已到了非常迫切的地步.邓小平结合中国实际,吸取历史教训,大胆提出接班人的一系列理论,并走出了一条从顾问制到退休制的实践路子,顺利完成从第二代领导核心向第三代领导核心的过渡,为国家的长治久安和现代化事业的顺利进行提供了有力的组织保障. |
| 关 键 词： | 邓小平 接班人理论 年轻化 |
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