出版产业改革进程中的新型用工制度研究——以中国大陆某出版集团为例 |
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引用本文: | 龚元.出版产业改革进程中的新型用工制度研究——以中国大陆某出版集团为例[J].当代传播,2012(2):58-63. |
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作者姓名: | 龚元 |
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作者单位: | 美国麻州大学阿美斯特分校 |
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基金项目: | 复旦大学新闻学院曹晋教授主持的上海市教委“曙光”计划项目;教育部一般规划项目;2011年教育部规划基金项目“传播新科技、知识劳工与市场经济转型”(11YJA860003)的系列成果之一 |
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摘 要: | 本文以定量和定性研究相结合的方法,对中国大陆某出版集团用工制度的具体实践进行个案研究,检视中国出版产业改革的现状,弥补当前出版研究中关于编辑雇用议题的盲点。笔者透过对用工制度的实证分析将着力探讨两个问题。第一,本文将以劳资关系的变更作为切入点,描绘当今中国出版业工作者的生存现状,检视出版业改革对劳动者权利、利益和地位所带来的影响。第二,本文试图通过解读雇佣制度改革的前因后果,探索在市场化与全球化背景下,中国出版业改革的经济与社会实质,揭示出版业代表的中国文化产业纳入以新自由主义为范式的世界传播新秩序的进程。
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关 键 词: | 出版产业改革 编辑 弹性用工制度 社会转型 经济全球化 |
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