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| 基于企业文化变革的人力资源管理信息化建设策略研究 | |
| 引用本文： | 黄京.基于企业文化变革的人力资源管理信息化建设策略研究[J].信息系统工程,2023(4):110-112. |
| 作者姓名： | 黄京 |
| 作者单位： | 闽西职业技术学院 |
| 摘 要： | 当今时代，我国社会经济迅猛发展，推动各行各业发展的同时，也对企业各个方面提出了新的要求。因此，企业在发展过程中，要想提高经济效益，需与时俱进，改革创新人力资源管理工作模式、内容，发挥信息技术的作用和功能，加强信息化建设，助推自身在新时期竞争力的可持续提升。企业在目前社会发展过程中，人力资源管理工作的改革创新，发挥信息技术的应用和价值，为企业工作模式、工作内容以及工作计划方面带来了巨大挑战。鉴于此，通过企业文化变革的人力资源管理信息化建设的作用进行分析研究，并提出针对性意见和建议。 |
| 关 键 词： | 企业文化 人力资源管理 信息化建设 |