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| 科研院所技术转移绩效影响因素的实证研究——基于技术供给方的视角 | |
| 引用本文： | 王永梅,王峥,张黎.科研院所技术转移绩效影响因素的实证研究——基于技术供给方的视角[J].科学学与科学技术管理,2014(11). |
| 作者姓名： | 王永梅 王峥 张黎 |
| 作者单位： | 1. 中国人民大学 社会与人口学院,北京,100872 2. 北京决策咨询中心,北京,100089 |
| 摘 要： | 首先以系统论观点解读了技术供给方,然后基于文献分析提出了包含人员、管理和平台因素的科研院所技术转移绩效影响因素结构,并假设它们对科研院所技术转移绩效具有显著影响。采用问卷调查法获得183份有效问卷,使用因子分析和路径分析进行数据分析,得出了包含人员因素(人员激励措施、技转专职人员能力)、管理因素(利益分配、成果评估和专职岗位)和平台因素(信息沟通渠道、专项经费支持、政策执行环境和协同创新能力)的二阶影响因素结构;同时,路径分析显示,这些因素对于科研院所技术转移绩效均具有显著影响。 |
| 关 键 词： | 技术转移 技术转移绩效 影响因素 技术供给方 实证研究 |
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