| 企业间信任对组织双元创新的影响 |
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| 引用本文： | 杨治,郭艳萍,张鹏程.企业间信任对组织双元创新的影响[J].科研管理,2015,36(9):80-88. |
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| 作者姓名： | 杨治 郭艳萍 张鹏程 |
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| 作者单位： | 华中科技大学管理学院, 湖北 武汉 430074 |
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| 基金项目： | 国家自然科学基金资助项目"企业研发外包的控制机制研究"(70902010,2010/1-2012/12);国家自然科学基金资助项目"绩效薪酬强度对突破性创新行为的影响:内在动机的保护机制"(71071064,2011-2013);国家自然科学基金重点项目"转型期和谐劳动关系:分享型领导、员工心理契约与人力资源策略研究"(71232001,2013-2017);华中科技大学自主创新研究基金项目"组织双元能力与绩效关系:复杂性视角的影响机制研究"(2013WT003,2013/1-2014/12)。 |
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| 摘 要： | 企业间信任是促进知识转移和创新的重要因素。双元创新反应了企业平衡开发式创新和探索式创新的能力。但企业间信任是否能够带来更多的企业双元创新,尚有待证实。本文基于湖北省60个高新技术产业群内的115家企业信息,探讨了企业间信任与双元创新的关系。研究结果显示,企业间信任并不能显著影响双元创新,只有在企业具有较强的市场导向、较多的冗余资源和充足的人力资本条件下,企业间信任对双元创新才会显示出积极影响。
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| 关 键 词： | 企业间信任 双元创新 市场导向 资源冗余 人力资本 |
| 收稿时间： | 2014-03-11 |
The impact of inter-firm trust on ambidextrous innovation |
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| Yang Zhi,Guo Yanping,Zhang Pengcheng.The impact of inter-firm trust on ambidextrous innovation[J].Science Research Management,2015,36(9):80-88. |
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| Authors: | Yang Zhi Guo Yanping Zhang Pengcheng |
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| Institution: | School of Management, Huazhong University of Science and Technology, Wuhan 430074, Hubei, China |
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| Abstract: | Inter-firm trust plays a key role in knowledge transfer and innovation. Ambidextrous innovation reflects how well the firm can balance exploitative versus explorative innovation. However, the relationship between inter-firm trust and ambidextrous innovation still remains uncertain. Based on 115 enterprises from 60 high-tech industries in Hubei province, this study tries to examine the relationship between inter-firm trust and ambidextrous innovation. We find that inter-firm trust does not significantly affect ambidextrous innovation, but it can be significantly positive when market orientation, resource slack and human capital is high. |
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| Keywords: | inter-firm trust ambidextrous innovation market orientation resource slack human capital |
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