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| 农民专业合作社激励与约束机制探究 | |
| 引用本文： | 芦莉娜,李桃.农民专业合作社激励与约束机制探究[J].零陵学院学报,2014(1):97-99. |
| 作者姓名： | 芦莉娜 李桃 |
| 作者单位： | 哈尔滨师范大学经济学院,黑龙江哈尔滨150080 |
| 基金项目： | 基金项目：黑龙江省哲学社会科学研究规划项目“黑龙江农民专业合作社内部成员激励研究”（项目编号13D044）;黑龙江省教育厅人文社会科学研究项目“社会资本视阈下黑龙江省新型农民专业合作经济组织发展机制研究”（项目编号l1552130）;哈尔滨师范大学应用对策项目“农民专业合作社内部成员激励研究”（项目编号SYD2013-4）. |
| 摘 要： | 论文从核心管理层和普通社员两个角度阐述建立激励机制的原因。建议根据大股东份额者、生产大户、企业、管理人才、普通社员等参与者的不同特点建立具有针对性的激励机制。从情感道德、入社条件、生产过程、惩罚制度等方面建立相应的约束机制，以保证从调动成员的积极性和抑制成员的不规范行为两方面出发，相辅相成共同促进合作社的发展。最后立足长远从文化建设和制度完善提出建议。 |
| 关 键 词： | 激励机制 约束机制 合作社 |
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