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| 基于“三全育人”理念的高校管理育人思考 | |
| 作者姓名： | 沈佳燕 |
| 作者单位： | 浙江纺织服装职业技术学院 |
| 摘 要： | 高校管理育人既是推进“三全育人”工作不可或缺的核心力量，也是构建高校协同育人机制的重要环节。将“三全育人”理念融入高校管理育人工作中，可有效提升学生的专业技能与思想素质。文章围绕“三全育人”理念展开分析，通过教学实践与调研，在反思当前高校管理育人工作问题的基础上，总结出有利于管理育人工作改革的措施：全力推行高校改革，完善管理体制、加强教师认知，提倡家长参与、注重育人过程的连续性，做好衔接工作、完善高校全方位育人体系，发挥互联网优势，通过这些措施真正将规范管理与润物无声的育人工作紧密结合，逐步营造“管理精细、服务精准、教育精心”的育人环境，不断推进高校管理育人工作取得实效。 |
| 关 键 词： | 三全育人 高校 管理育人 实施路径 |