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| 双元领导风格对组织创新影响研究 ——企业文化的调节作用 | |
| 引用本文： | 菅莉.双元领导风格对组织创新影响研究 ——企业文化的调节作用[J].现代企业文化,2022(2):4-6. |
| 作者姓名： | 菅莉 |
| 摘 要： | 由于资源的限制性,创新将成为社会经济发展的新形式,合理的发展新体系,培育开放性的发展新模式.企业领导者的创新意识与观念将直接影响到企业的发展总体方向,进而影响企业在竞争中的综合能力.在企业实践管理过程中,领导风格与企业文化相匹配,将会大大提升其领导效能,进而推进企业的长远发展.对于领导者而言,在日常的管理过程中,结合企... |
| 关 键 词： | 双元领导 组织创新 企业文化 |