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| 高校人力资源管理理念及方式转变探析 | |
| 引用本文： | 施宁娜.高校人力资源管理理念及方式转变探析[J].池州师专学报,2012(1):135-137. |
| 作者姓名： | 施宁娜 |
| 作者单位： | 福建广播电视大学,福建福州350003 |
| 摘 要： | 随着中国经济的持续高速增长,中国高等学校的建设和发展达到了空前的水平,高校之间的竞争日趋强烈,焦点是人才的争夺。因此,高校要更新人力资源的管理观念,创新人力资源管理方式,不断提高自己的核心竞争力。从人力资源的传统管理观念和方式切入,提出现代高校人力资源的涵义和特点,指出目前高校人力资源管理中存在的问题和不足,导出高校人力资源管理新的理念和理论,阐明对高校人力资源管理的建议和措施。 |
| 关 键 词： | 高校 人力资源管理 理念 方式 |
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