国外高校教师聘任制的特点及启示 |
| |
引用本文: | 徐晓忠,徐小军,傅锦彬,杨潮.国外高校教师聘任制的特点及启示[J].中国高教研究,2004(7):60-62. |
| |
作者姓名: | 徐晓忠 徐小军 傅锦彬 杨潮 |
| |
作者单位: | 浙江大学人事部师资办,浙江,杭州,310027 |
| |
摘 要: | 国外发达国家实施高校教师聘任制已积累了较多的经验,对我国教师聘任制改革具有借鉴意义。其主要特点有高校聘任自主性、教师招聘公开性、聘任关系合同化、聘任形式灵活性和教师任职流动性。作者通过分析、比较国内外实施教师聘任制在上述特点上的差异,重点分析并指出了我国实施教师聘任制过程中尚存在的问题,对今后我国高校教师聘任制度改革进行了思考并提出了建议。
|
关 键 词: | 高校教师 聘任制 特点 |
本文献已被 CNKI 万方数据 等数据库收录! |
|