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人力资源价值会计相关问题辨析
引用本文:喻友良.人力资源价值会计相关问题辨析[J].零陵学院学报,2004,25(3):138-140.
作者姓名:喻友良
作者单位:湖南省建筑工程总公司惠州分公司,广东惠州516000
摘    要:关于人力资源的会计处理,国外的研究已经形成了人力资源成本会计、人力资源价值会计和劳动权益会计三种基本模式。在我国,人力资源会计实践开展缓慢,本提倡首先理论上要形成统一的认识、其次初步探析了人力资源量化这个应用难题,尤其是人力资源价值会计中有关人力资产价值的计量、劳动权益在企业中所占份额的确认等问题。

关 键 词:人力资源会计  人力资产  人力资本
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