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| 浅析新公共管理运动对公共部门绩效评估的影响 | |
| 引用本文： | 韦玲云.浅析新公共管理运动对公共部门绩效评估的影响[J].华章,2009(2). |
| 作者姓名： | 韦玲云 |
| 作者单位： | 广西广播电视大学,广西,南宁,530022 |
| 摘 要： | 20世纪80年代在西方兴起的"新公共管理运动"对公共部门绩效管理的理论和实践产生了重要的影响。本文认为,新公共管理运动对公共部门绩效评估产生的影响,体现为以下五个方面:使评估公共部门绩效逐渐成为人们的共识、促进公共部门绩效评估导向走上"以结果为本"的控制机制和以"服务和顾客至上"的管理机制、以及公共部门绩效评估的主体多元化和评估规范化。 |
| 关 键 词： | 新公共管理运动 公共部门 绩效评估 影响 |
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