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| 天津地方高校高层次人才队伍建设现状及对策 | |
| 引用本文： | 杨春芳.天津地方高校高层次人才队伍建设现状及对策[J].天津市教科院学报,2013(5). |
| 作者姓名： | 杨春芳 |
| 作者单位： | 天津市教育科学研究院,天津,300191 |
| 基金项目： | 2011年天津市教委社科重大项目“天津市高等教育人才资源研究” |
| 摘 要： | 通过对天津市部属高校和地方高校高层次人才资源现状进行比较,发现地方高校高层次人才资源综合实力明显落后于部属高校.地方高校加快高层次人才资源开发必须创新人才资源开发机制,包括构建有效的高层次人才资源共享机制;建设学科特区,以高层次人才引领人才队伍整体发展机制;顺应人才流动趋势,完善柔性借智培智机制;完善未来人才资源开发的长效机制. |
| 关 键 词： | 地方高校 高层次人才 开发机制 |
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