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| 人力资本价值的风险对经营者薪酬结构的影响 | |
| 引用本文： | 陈琦,石金涛.人力资本价值的风险对经营者薪酬结构的影响[J].科学学与科学技术管理,2003,24(10):72-75. |
| 作者姓名： | 陈琦 石金涛 |
| 作者单位： | 上海交通大学管理学院 |
| 基金项目： | 国家自然科学基金资助项目(70272067) |
| 摘 要： | 人力资本是人员个体中内在的知识、技巧和能力。价值具有客观实在性，但价值实现过程充满着风险，这种价值实现的风险将影响经营者薪酬制度的确定。经营者的人力资本价值包括显性的人力资本价值和隐性的人力资本价值，二者对经营者的薪酬有不同的影响。 |
| 关 键 词： | 人力资本价值 风险 固定薪酬 变动薪酬 经营者 |
| 文章编号： | 1002-0241(2003)10-0072-04 |
The Risk of Human Capital Value and its Impact on Structure of Executive Compensation |
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