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| 建立和完善高等学校关键岗位制度之探索 | |
| 引用本文： | 隋延力,徐志强,王维才.建立和完善高等学校关键岗位制度之探索[J].中国高校师资研究,2007(5):22-25. |
| 作者姓名： | 隋延力 徐志强 王维才 |
| 作者单位： | 北京科技大学，北京科技大学，北京科技大学 北京 100083，北京 100083，北京 100083 |
| 摘 要： | 本文通过对建立和完善教师关键岗位聘任制度在高等学校人才强校战略与教师职务聘任制中起到重要作用方面的介绍,探讨教师关键岗位制度建设与高层次人才引进工作、人才培养工作和教师职务聘任制度之间的密切关系。 |
| 关 键 词： | 关键岗位 职务聘任 高层次人才 |
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