|
|||||
|
|
| 完善绩效考核制度 促进教师队伍全面发展 | |
| 引用本文： | 王勇.完善绩效考核制度 促进教师队伍全面发展[J].教育教学论坛,2011(25):19. |
| 作者姓名： | 王勇 |
| 作者单位： | 江苏省连云港市赣榆县宋庄中学,江苏,连云港,222144 |
| 摘 要： | 教师是学校发展之本,他们既是教育教学工作的组织者和实践者,也是学生发展的引领者和促进者。在新的绩效工资改革背景下,绩效考核的出发点和落脚点都在于激发教职工的积极性和创造性、主动性,在于全面提高教育质量。如何更好地发挥绩效考核这一杠杆,立足校情,立足于本校教师的整体情况,立足于学校的发展,值得管理者去不断讨论、探究。 |
| 关 键 词： | 绩效考核 教师发展 人文关怀 |
| 本文献已被 CNKI 万方数据 等数据库收录！ | |