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| 关于高校去行政化问题在人事制度层面上的思考 | |
| 引用本文： | 崔亚超.关于高校去行政化问题在人事制度层面上的思考[J].北京教育学院学报,2011(3):50-52. |
| 作者姓名： | 崔亚超 |
| 作者单位： | 首都师范大学教育学院 |
| 摘 要： | 我国高校去行政化改革虽已提到日程之上，但在进展过程中却倍受阻力，其根本症结在于如何保证去行政化之后高校主体特别是管理者的利益不受损失，保证高校良性发展。高校行政化是由现行体制下的管理模式所决定的，要实现去行政化，人事制度改革层面上的突破是必要条件之一，同时也必须建立相关配套政策。 |
| 关 键 词： | 高校 去行政化 管理体制 人事制度改革 |
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