独炼为技工落实职称的前因后果期刊界 All Journals 搜尽天下杂志传播学术成果专业期刊搜索期刊信息化学术搜索

按检索

独炼为技工落实职称的前因后果

引用本文：	谢耀德.独炼为技工落实职称的前因后果[J].中国职工教育,1997(6).

作者姓名：	谢耀德

作者单位：	独山子石化总厂炼油厂

摘要：	企业技术干部可以直接评聘技术员、助理工程师、工程师、高级工程师等职称,而广大工人的技术水平又用什么来科学地衡量呢? 独山子石化总厂炼油厂在职工培训中独辟蹊径,给技术工人落实了“职称”。该厂从优秀工人中大胆评
本文献已被 CNKI 等数据库收录！