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| 现阶段我国高校机关人员量化测评的思考 | |
| 引用本文： | 许益锋.现阶段我国高校机关人员量化测评的思考[J].华南师范大学学报(社会科学版),2000,6(6):126-128. |
| 作者姓名： | 许益锋 |
| 作者单位： | |
| 摘 要： | 考核是人事管理中重要的一环 ,一直以来 ,各级人事管理部门都为如何进行有效而又公平合理的考核费尽了心思 ,不断探索。高校机关人员的考核作为其中一个小小的分支 ,不只是研究上的空白 ,也是操作上的难点。量化测评是高校机关人员年度考核一种有效的尝试 ,在此 ,笔者提出了一些想法 ,愿与同行一起探讨。一、当前高校机关人员年度考核的现状当前 ,高校机关人员工作定性多 ,定量少 ,多年来如何进行有效的年度考核一直令人头痛 ,无法提出一种令人信服的量化考核方法 ,最后多数敷衍了事 ,形式应付的多 ,认真对待的少 ,达不到真正的效果。大多数… |
| 关 键 词： | 中国 高校 机关工作人员 量化测评 年度考核 改革 定编设岗 |
| 修稿时间： | 2000-09-10 |
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