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| 我国国有企业绩效管理现状分析与对策研究 | |
| 引用本文： | 范殿红.我国国有企业绩效管理现状分析与对策研究[J].河南科技学院学报,2009,37(4):102-105. |
| 作者姓名： | 范殿红 |
| 作者单位： | 河南工业贸易职业学院,河南,郑州,450012 |
| 摘 要： | 很多国有企业在绩效管理工作中已投入了大量精力,但绩效管理的实施在部分企业中却没有带来绩效的提高,归因不是绩效管理制度科学性的问题,而是由于企业对绩效管理的理解和操作出现了偏差,影响了组织预期目标的实现.本文就我国企业绩效管理的现状及对策作了系统的分析.并期望对国有企业绩效管理有所帮助. |
| 关 键 词： | 绩效管理 现状分析 对策研究 |
Current situation analysis and countermeasure researches of performance management in China's state-owned enterprise |
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