浅析“首因效应”对高校新生辅导员工作的启示 |
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引用本文: | 沈婷婷.浅析“首因效应”对高校新生辅导员工作的启示[J].科教文汇,2014(14):21-22. |
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作者姓名: | 沈婷婷 |
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作者单位: | 淮南师范学院,安徽·淮南232001 |
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摘 要: | "首因效应"是初次人际交往中给人留下的印象,在对方的头脑中形成并占据着主导地位的效应。"首因效应"具有先入性、定势性、误导性等特点。高校新生辅导员在学生工作中要善于利用"首因效应"的积极作用,给学生留下美好的"第一印象",同时也要避免"首因效应"带来的印象病,最后还要做到用心了解学生。
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关 键 词: | 首因效应 特点 高校新生 辅导员工作 启示 |
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