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| 员工帮助计划(EAP)效果评估的分析及对实践的启示 | |
| 引用本文： | 刘竞,周启帆.员工帮助计划(EAP)效果评估的分析及对实践的启示[J].南阳师范学院学报,2014(1):20-22. |
| 作者姓名： | 刘竞 周启帆 |
| 作者单位： | [1]中山大学岭南学院,广东广州510275 [2]浙江大学管理学院,浙江杭州310058 |
| 摘 要： | 员工帮助计划(Employee Assistance Program,EAP)是近年逐渐受到企业重视和采用的一项社会福利,它通过一套系统的服务来帮助员工应对工作中的压力,解决心理及行为上的问题。随着EAP社会关注度的提高,许多人开始猜测它的实际效果。 |
| 关 键 词： | 员工帮助计划(EAP) 效果评估 人力资源管理 |
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