|
|||||
|
|
| 以市场为主导合理配置和开发人才资源 | |
| 引用本文： | 秦绍德.以市场为主导合理配置和开发人才资源[J].中国高等教育,2004(Z1). |
| 作者姓名： | 秦绍德 |
| 作者单位： | 复旦大学党委 书记 |
| 摘 要： | 高校是吸纳和汇聚人才的高地,是培养高素质人才的摇篮。一支高素质的师资和管理队伍,对于办好一所学校具有决定性的作用。人才问题,始终是高校改革与发展的核心问题,建设高水平大学,必须高度重视人才资源的培养、开发和使用,解放思想,创新机制,建立与市场经济相适应的人才资源配置体制。一、人才资源配置必然会走市场化的道路长期以来,我国高校的人事制度和人事工作一直与计划经济体制相适应,人才资源配置的计划痕迹很深。在这一制度下,教师是“单位人”,教师队伍在“铁饭碗”和“大锅饭”的基础上“自产自销”。由于缺乏竞争,教师既无激励,… |
| 本文献已被 CNKI 等数据库收录！ | |