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| 如何加强当代企业知识型员工的管理 | |
| 引用本文： | 杨存良,曹燕锋.如何加强当代企业知识型员工的管理[J].世界华商经济年鉴·科学教育家,2009(4):38-39. |
| 作者姓名： | 杨存良 曹燕锋 |
| 作者单位： | 河北省张家口教育学院,张家口075000 |
| 摘 要： | 知识经济时代的今天，企业间的竞争，知识的获取、使用、创造与增值，资源的整合，最终都要靠知识的载体——知识型员工来实现。知识型员工在经济社会的发展中将扮演更为重要的角色。现代企业人力资源管理必须适应这种变化，将重心转向准确把握知识型员工的特性、探寻适合知识型员工的有效管理策略，选好、育好、用好和留住知识型员工，规避知识型员工管理的各种风险，使其积极主动的开展创造性工作，达到企业与知识型员工共赢和谐。 |
| 关 键 词： | 知识型员工 管理 策略 |
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