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| 让老板为你喝彩 | |
| 引用本文： | 周理.让老板为你喝彩[J].教育与职业,2003(18):11-11. |
| 作者姓名： | 周理 |
| 作者单位： | |
| 摘 要： | 当你数年如一日,全力以赴地投入工作,结果却突然发现,尽管自己累得半死,别人好像熟视无睹,尤其是老板,似乎从未当面夸奖过你。这时,你可能怨天尤人,牢骚满腹。但你一定要懂得,这不完全是老板的过错。试想想,公司上上下下,里里外外,有多少事要老板操心过问,你的“被忽略”也情有可原。因此,你得做个“有声音的人”。记住,当你完成了一件很棘手的任务,第一得先向你的老板汇报,让他知道你有一个好脑袋和快刀斩乱麻的能力,不光只会吃干饭。还要记住,不要等出了纰漏才想到去找老板。做老板的都喜欢能干的下属,如果你一贯精明干练,即使万一惹了麻… |
| 关 键 词： | 就业指导 书面报告 为人处世 成功法则 |
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