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酒店企业人力资源柔性管理的实证研究
引用本文:翟金芝.酒店企业人力资源柔性管理的实证研究[J].荆州师范学院学报,2011(6):55-56.
作者姓名:翟金芝
作者单位:黄山学院旅游学院,安徽黄山245021
基金项目:安徽省高校省级人文社科研究项目(2011sk419)
摘    要:企业的持续发展必须保持战略上的灵活性,增强企业的战略柔性。伴随着我国旅游业的兴起,酒店业也得到了快速的发展,这对酒店管理的核心问题——人力资源管理提出了新的挑战。为此,从实证方面论述了人力资源的柔性管理在酒店业中的应用,就企业提高员工的满意度水平提出了一些管理建议,能对我国酒店业的管理起到推动作用。

关 键 词:酒店业  人力资源  柔性管理
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