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| 人力资源管理专业实践教学体系的建构 | |
| 引用本文： | 谷洪波,廖和平,张笑秋,周志强,王文涛.人力资源管理专业实践教学体系的建构[J].当代教育理论与实践,2011,3(3):102-104. |
| 作者姓名： | 谷洪波 廖和平 张笑秋 周志强 王文涛 |
| 作者单位： | 湖南科技大学管理学院,湖南,湘潭,411201 |
| 基金项目： | 2009年湖南科技大学教研教改(重点)课题，2008年度湖南科技大学教育科研项目，2007年度湖南科技大学教育科研项目 |
| 摘 要： | 人力资源管理是一门操作性、应用性很强的新兴学科，不仅要培养学生的管理理念，而且要培养学生较强的实践能力。实践教学作为沟通理论知识和操作技能之间的桥梁，对培养学生的操作能力具有非常重要的作用。文章在分析加强人力资源管理实践教学必要性和可行性的基础上，阐述了高校人力资源管理实践教学的现状与问题，并提出了科学构建人力资源管理专业实践教学体系的对策建议。 |
| 关 键 词： | 人力资源管理 实践教学 操作技能 |
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