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| 论高等学校人事与劳动争议处理方式 | |
| 引用本文： | 林国强.论高等学校人事与劳动争议处理方式[J].广东技术师范学院学报,2010,31(5):43-46. |
| 作者姓名： | 林国强 |
| 作者单位： | 南华工商学院,广东广州510507 |
| 摘 要： | 在解读高校人事与劳动争议处理机制的基础上，分析了高校人事与劳动争议的四种方式，并就确保高校人事与劳动争议处理方式的有效运作提出了五点建议：立法机关应依权制法；管理机关应依法行政；人民法院应公正司法；高校应依法治校；教职工应循法维权。 |
| 关 键 词： | 高等学校 人事争议 劳动争议 |
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