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| 校长的选才之道 | |
| 引用本文： | 王健.校长的选才之道[J].江西教育,2005(19):28. |
| 作者姓名： | 王健 |
| 作者单位： | 华东师范大学教育管理学系 |
| 摘 要： | 随着知识经济时代的到来,人才战略在组织发展中的重要性日益凸现。上至国家综合实力的竞争,下至企业核心竞争力的提升,人才都起着至关重要的作用。人才同样是学校发展的第一资源要素,对校长来说,选好人才,用好人才,是学校管理工作中至关重要的环节。具体来说,校长要有先进的选才思维和选才之道。一、校长应有什么样的选才思维?1.选才是战略而不是战术相对于战略来说,战术更肤浅一些。如果校长仅仅认为选才是学校发展的一种战术的话,那么很容易只关注解决当前学校师资人才队伍的缺口状况,这是一种被动式的选才策略。校长应当把选才工作从战术… |
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