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| 基于职业导师制的新馆员培训模式研究 | |
| 引用本文： | 陈斌.基于职业导师制的新馆员培训模式研究[J].图书与情报,2014(3). |
| 作者姓名： | 陈斌 |
| 作者单位： | 西安交通大学图书馆; |
| 摘 要： | 新馆员培训是图书馆人力资源管理中的重要环节。文章提出在新馆员培训中引入职业导师制,来指导和帮助新馆员快速适应和胜任工作岗位,为图书馆可持续发展提供人力资源保障。文章论述了图书馆职业导师制的含义与作用,并探讨了图书馆推行职业导师制的方法。 |
| 关 键 词： | 新馆员培训 职业导师制 人力资源管理 |
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