| 精细化管理促进高校实验教师队伍建设 |
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| 引用本文： | 吴迪,朱昌平,钟汉,张金波,张学武.精细化管理促进高校实验教师队伍建设[J].实验室研究与探索,2014,33(10):242-245. |
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| 作者姓名： | 吴迪 朱昌平 钟汉 张金波 张学武 |
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| 作者单位： | 河海大学物联网工程学院,江苏常州,213022 |
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| 基金项目： | 江苏省高等教育学会“十二五”高等教育科学研究规划课题 |
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| 摘 要： | 为了促进高校实验教师队伍的建设,从"人才招聘、入职培训、文化建设、过程管理"四个方面开展了探索实践,在实践中总结出了高校实验教师队伍精细化管理的流程图,主要包括高校实验教师的精细化招聘、高校实验教师的精细化入职教育、高校实验室文化的精细化建设以及高校实验教师队伍的精细化管理四大环节。并对流程图中的每一环节所涉及到的学校、学院和实验中心所应承担的责任进行了多次完善,开发了实验教师九环招聘法、十环新实验教师入职培训体系、四环实验室文化建设体系以及五环实验教师队伍的精细化管理体系。实践结果表明:按照高校实验教师队伍精细化管理的流程图实施精细化管理,能有效提升高校实验教师队伍水平与工作实效。
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| 关 键 词： | 实验室队伍 精细化管理 管理流程图 |
By Meticulous Management to Promote the Construction of Laboratory Staffs |
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| WU Di,ZHU Chang-ping,ZHONG Han,ZHANG Jin-bo,ZHANG Xue-wu.By Meticulous Management to Promote the Construction of Laboratory Staffs[J].Laboratory Research and Exploration,2014,33(10):242-245. |
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| Authors: | WU Di ZHU Chang-ping ZHONG Han ZHANG Jin-bo ZHANG Xue-wu |
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| Abstract: | |
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| Keywords: | laboratory team meticulous management management flowchart |
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