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| 基于高校体制改革的教师绩效考核体系思考 | |
| 引用本文： | 张桂云.基于高校体制改革的教师绩效考核体系思考[J].现代企业教育,2012(6):182-183. |
| 作者姓名： | 张桂云 |
| 作者单位： | 湖南师范大学,410081／湖南机电职业技术学院,410151 |
| 摘 要： | 随着国家对高校岗位聘任、岗位管理、绩效工资等方面进行改革的深入,迫切需要建立与之相匹配的高校教师绩效考核体系。但是,就从我国目前的高校教师绩效考核体系来看还存在诸多问题,严重影响了新体制改革优势的充分发挥。因此,本文在对教师岗位分析的基础上,根据新的改革要求,进一步明确考核目的、全面设置考核主体、完善绩效考核过程管理,使高校体制改革得到顺利实施。 |
| 关 键 词： | 高校体制改革 教师绩效 考核体系 |
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