| 绩效管理的过程策略研究 |
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| 引用本文： | 冀鹏飞,江玲.绩效管理的过程策略研究[J].现代教育技术,2008,18(3):26-28. |
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| 作者姓名： | 冀鹏飞 江玲 |
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| 作者单位： | 西华师范大学,教育技术学院,四川南充,637002 |
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| 摘 要： | 该文通过对组织运行过程中出现的绩效不良的问题及其成因进行分析,根据教学系统设计原理和ADDIE绩效管理一般模式,构建了一个改进的绩效管理过程模式,并基于此过程模式给出了组织绩效不良问题的解决策略,以期能够推进绩效管理的有效实施。
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| 关 键 词： | 绩效管理 实施 系统设计 改进 |
| 文章编号： | 1009-8097(2008)03-0026-03 |
| 修稿时间： | 2007年5月15日 |
Study on the Process Strategies of Performance Management |
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| JI Peng-fei,JIANG Ling.Study on the Process Strategies of Performance Management[J].Modern Educational Technology,2008,18(3):26-28. |
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| Authors: | JI Peng-fei JIANG Ling |
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| Institution: | (China West Normal University, Nanchong, Cichuan, 637002,China) |
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| Abstract: | The article constructs an improved performance management process model by analysis the problems of the performance management and under the guide of instructional design and the ADDIE general pattern of the performance management. This article also makes the solving strategies of the problems basing on the process model with a view to promote the performance management effectively. |
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| Keywords: | Performance Management Implementation System design Improvement |
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