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| 谈社外编辑的培训 | |
| 引用本文： | 谢琳.谈社外编辑的培训[J].大学出版,1999(2). |
| 作者姓名： | 谢琳 |
| 作者单位： | 北京医科大学!中国协和医科大学 |
| 摘 要： | 随着出版业竞争的日益激烈,多出书,出好书,成为出版社生存、发展的必由之路。每一个编辑周围,如果能有一批与本社出书范围有关的各个专业的社外编辑,负责书稿的审读、加工,就能使社内编辑腾出更多的时间和精力从事选题策划和组稿工作,从而充分发挥每个社内编辑的主观能动性。另外由于高校出版社得天独厚的条件,聘请一些专家、学者担任社外编辑,对于提高图书的专业水平非常有好处。考虑到他们在编辑业务方面的知识比较欠缺,有必要加强社外编辑的培训,并建立相应的制度。一、上岗前考核上岗前考核应该包括:责任心考核、专业知识考核、语言文字… |
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