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| 基于导师制的梯队式团队管理方法研究 | |
| 引用本文： | 王春红,王威,刘芳.基于导师制的梯队式团队管理方法研究[J].时代教育,2013(1):62. |
| 作者姓名： | 王春红 王威 刘芳 |
| 作者单位： | 天津工业大学纺织学院 |
| 摘 要： | 当前,随着经济全球化时代的迅速到来,我国在加入WTO(World Trade Organization)后,无论是我国的经济发展水平还是社会发展水平都有了较大幅度的变化,取得了一系列可喜的成绩,同时,人才竞争也越来越激烈化,各行各业都出现了人才紧缺的现象,我国对新型人才、高科技人才的需求量越来越大,这时,导师作为高层次人才的培养者,其地位和重要性也随之凸显出来,本文就基于导师制的梯队团队管理方法进行了系统的分析和研究。 |
| 关 键 词： | 导师制 梯队式团队 管理方法 |
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