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| 人力资本理论与高校人力资源管理 | |
| 引用本文： | 史凌.人力资本理论与高校人力资源管理[J].民办教育研究,2007(2). |
| 作者姓名： | 史凌 |
| 作者单位： | 陕西省利用亚洲开发银行贷款项目办公室 陕西西安710006 |
| 摘 要： | 本文从人力资本理论入手,分析了高校人力资本的基本特征及高校人力资源管理中存在的问题,探讨了基于人力资本理论的高校人力资源管理制度的建立。本文认为,高校应转变观念,建立竞争激励机制、人才流动机制,营造良好的工作环境,持久而有效地激发人的积极性。 |
| 关 键 词： | 高校 人力资本 人力资源管理 |
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