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| 高职院校教师绩效管理体系存在的问题及对策 | |
| 引用本文： | 陈植乔.高职院校教师绩效管理体系存在的问题及对策[J].长春教育学院学报,2015(22):115-116. |
| 作者姓名： | 陈植乔 |
| 作者单位： | 南华工商学院管理系 广东广州510720 |
| 基金项目： | 广东省社会科学院合作课题 |
| 摘 要： | 高职院校实施绩效管理是为了达成院校既定目标，通过采用科学合理的方法对教师团队和个人进行量化考核，并建立相应的奖惩机制，以实现高职院校管理水平和组织绩效的提升。本文分析现有高职院校绩效管理体系构建过程中存在的问题，针对不足之处提出了合理化的改进措施。 |
| 关 键 词： | 高职院校 绩效管理 问题 措施 |
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