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| 塑造外向、务实、规范的档案团队文化 | |
| 引用本文： | 金德海.塑造外向、务实、规范的档案团队文化[J].档案与建设,2015(9):69-71. |
| 作者姓名： | 金德海 |
| 作者单位： | 淮安市档案局,江苏淮安,223001 |
| 摘 要： | 团队文化的最重要的功能在于凝聚、约束、导向、激励和辐射,其最终目标是服务一个组织的发展目标.团队文化在一个组织的发展过程中潜移默化地存在着,甚至根深蒂固,对组织的成长不可避免地起到推动或阻碍作用.
一、与时俱进加强团队文化建设 |
| 关 键 词： | 塑造 外向 规范 档案 团队文化 组织 阻碍作用 与时俱进 文化建设 目标 凝聚 激励 功能 辐射 服务 |
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