|
|||||
|
|
| 高校教师激励机制的现状反思与创新构想 | |
| 引用本文： | 文格波,简世德.高校教师激励机制的现状反思与创新构想[J].当代教育论坛,2009(11):58-60. |
| 作者姓名： | 文格波 简世德 |
| 作者单位： | 南华大学,湖南衡阳421001 |
| 基金项目： | 本文系2006年湖南省普通高校教学改革研究项目“一般高校创新型教师队伍的培养与管理模式研究与实践”（项目编号：2006HNJ125）的阶段性成果. |
| 摘 要： | 随着高等教育的迅猛发展，高校高层次人才越来越多，其需求层次也相对越来越高，这使得高校原有的激励机制凸显出一定的“刚性”特质，制约着教师积极性的进一步发挥。因此，高校管理者必须树立一种全新的管理思想，通过了解高校教师职业本身的特点，完善原有的激励机制，进而营造一个让教师群体能够得到他们所偏好的激励及报酬的工作环境。 |
| 关 键 词： | 激励机制 反思 构想 |
| 本文献已被 维普 等数据库收录！ | |