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| 校企文化教育并举 实现学生就业双对接 | |
| 引用本文： | 廖洪元,周立华,李树德.校企文化教育并举 实现学生就业双对接[J].当代教育论坛,2011(3):88-90. |
| 作者姓名： | 廖洪元 周立华 李树德 |
| 作者单位： | 湖南工业职业技术学院党委;湖南工业职业技术学院 |
| 基金项目： | 2008年度湖南省哲学社会科学基金一般项目“文化对接:高职学院校园形态企业文化教育研究”(课题编号:08YBA123);湖南省教育科学“十一五”重点规划课题“高职学院企业文化教育问题研究”(XJK08AZC002);机械工业高职与中专教育思想政治工作研究会课题“高职学院基于就业导向的校园企业文化教育问题研究”(课题编号:SZ09A005)的研究成果之一 |
| 摘 要： | 在高职院校对学生进行企业文化预教育，对于提高学生的职业素养、就业竞争力和职业生涯持续发展能力有着重要意义。高职院校应按照教育规律，遵循一定的价值原则，在教学、实训、实习以及校园环境建设等方面对学生进行企业文化预教育，实现学生就业的双对接。 |
| 关 键 词： | 校企文化 教育 价值取向 思路 |
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