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| 农村幼儿教师流失的现状、原因及对策——以安徽省淮南市为例 | |
| 引用本文： | 黄胜梅.农村幼儿教师流失的现状、原因及对策——以安徽省淮南市为例[J].滁州学院学报,2012,14(4):76-78. |
| 作者姓名： | 黄胜梅 |
| 作者单位： | 淮南师范学院教育科学系,安徽淮南,232038 |
| 基金项目： | 基金项目:安徽省教育厅人文社会科学研究一般项目 |
| 摘 要： | 本研究对安徽省淮南市农村流失幼儿教师的基本情况和流失原因两方面来进行调查,结果显示,2006-2010年间农村幼儿教师流失率相当高;年龄偏年轻化;学历层次较高;教龄大多在十年以下;以职业外流失为主。政府和社会、幼儿园、教师个人方面都存在影响农村幼儿教师流失的因素。解决农村幼儿教师流失的问题需要政府和社会的保障、幼儿园方面的支持和教师自身的努力。 |
| 关 键 词： | 农村 幼儿教师 流失 |
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