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| CEO业绩评估与激励 | |
| 引用本文： | 武文生,邵翔.CEO业绩评估与激励[J].未来与发展,2002,23(2):16-18. |
| 作者姓名： | 武文生 邵翔 |
| 作者单位： | |
| 摘 要： | 评估高层管理人员的业绩是董事会的一项基本职责。尤其是CEO,肩负着广泛的工作职责、拥有很大的控制权、具有高度的决策权,对CEO业绩的评估如果进行得恰当并且持续不断的话,不仅可以起到监督CEO行为的作用,还可以帮助他们个人成长,使他们的工作更加出色。同时,要调动经营者的积极性,使其主动去实现企业的经营目标,有效的激励机制必不可少。而激励机制有效性的重要特征就是能够和 |
Performance Evaluation and Incentives System to CEO |
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