| 国企下岗职工再就业培训的特点、内容及方式 |
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| 引用本文： | 张友贵,童玉贤.国企下岗职工再就业培训的特点、内容及方式[J].中国职业技术教育,2001(10):49-49. |
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| 作者姓名： | 张友贵 童玉贤 |
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| 作者单位： | [1]湘潭钢铁公司 [2]湖南工学院，411104 |
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| 摘 要： | 下岗职工再就业培训是中国经济发展特定阶段产生的特殊的职业培训形式。由于我国经济体制的转变，引起企业组织制度的变革及产业结构的调整，致使一部分企业富余人员被分流下岗，在职工由下岗进入再就业的过程中，产生了再就业培训这一形式。在实践中，我们感到，再就业培训不同于一般的职工培训，有其自身的特点、内容和培训方式。一、 再就业培训的特点再就业培训的特殊性，主要体现在以下几方面：１针对性由于再就业培训主要是帮助下岗职工提高或更新技术技能，促使他们尽快重新就业，因此，要针对下岗职工的需求特别是劳动力市场的需…
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| 关 键 词： | 国企 下岗职工 再就业培训 |
Characteristics, contents and ways of re-employment training for laid-off of state-run enterprises |
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