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| 个体因素影响健身指导员职业倦怠的调查研究——以四川省自贡市为例 | |
| 引用本文： | 陈华,李中福.个体因素影响健身指导员职业倦怠的调查研究——以四川省自贡市为例[J].北京体育大学学报,2012(4). |
| 作者姓名： | 陈华 李中福 |
| 作者单位： | 四川理工学院经济与管理学院;四川理工学院体育系; |
| 摘 要： | 健身指导员是职业倦怠的高发群体,通过实地调查和问卷调查,从个体因素角度研究自贡市健身指导员职业倦怠问题。结果表明:该市健身指导员普遍存在职业倦怠;男性健身指导员成就感比女性更低,但情绪衰竭较女性轻;30~40岁的健身指导员职业倦怠最严重;随学历提升,健身指导员情绪衰竭减轻,自我成就感增强;随周课时数增加,健身指导员职业倦怠愈加严重;已婚健身指导员存在去个性化问题和严重情绪衰竭,而未婚者成就感低;从事有氧健身操、街舞、器械的健身指导员情绪衰竭严重;以经济效益为从业动机的健身指导员情绪衰竭最严重,但其个人成就感最高。 |
| 关 键 词： | 个体因素 影响 职业倦怠 |
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