人本原理在高职学生干部管理中的运用 |
| |
引用本文: | 谢春梅.人本原理在高职学生干部管理中的运用[J].职教论坛,2013(8). |
| |
作者姓名: | 谢春梅 |
| |
作者单位: | 杭州万向职业技术学院 |
| |
基金项目: | 国家自然科学基金项目"公共产品政府垄断的高成本机理及治理研究" |
| |
摘 要: | 人本原理理念是高职院校管理的需要,也是新时期学生管理工作中的核心内容,形成人本化管理的工作氛围,提高服务质量,强调管理者的权威,转变管理理念,避免学生干部管理工作方式行政化,制度化.提出了以人本理念对学生干部进行管理,以适应新形势下的高职学生干部的成长和全面发展.
|
关 键 词: | 人本原理 学生干部 管理 |
本文献已被 万方数据 等数据库收录! |
|