|
|||||
|
|
| 浅谈油田企业人力资源中的薪酬管理 | |
| 引用本文： | 井立华.浅谈油田企业人力资源中的薪酬管理[J].现代企业教育,2014(14):82-83. |
| 作者姓名： | 井立华 |
| 作者单位： | 胜利油田纯梁采油厂科技中心 |
| 摘 要： | 薪酬是企业所需支付的人力成本,是企业吸引及留住人才的首要方式,搭建科学、合理、系统的薪酬管理制度是企业取得竞争优势的关键,是人力资源中最为重要的一环。为了确保油田企业的长远发展,在激烈的市场竞争环境中屹立不倒,油田企业必须提高对人力资源中薪酬制度的管理,必须以企业战略目标为出发点,实施战略化的薪酬管理方式。 |
| 关 键 词： | 油田企业 人力资源 薪酬管理 |
| 本文献已被 维普 等数据库收录！ | |