| 团队管理中的激励探讨 |
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| 引用本文： | 黄元元,田萌.团队管理中的激励探讨[J].煤炭高等教育,2004,22(6):111-112. |
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| 作者姓名： | 黄元元 田萌 |
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| 作者单位： | 1. 徐州建筑职业技术学院,经管系,江苏,徐州,221008
2. 华南师范大学,经管系,广东,广州,510631 |
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| 摘 要： | 科学高效的团队建设和管理能够提高组织绩效，同时团队管理也面临许多挑战，其中激励机制的设计是团队管理中最为关键的部分。本文从人力资本的团队特点这个角度入手，阐述了团队激励是一种人力资源的整合激励，并对团队中一般员工和高层管理者的激励问题进行了探讨。
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| 关 键 词： | 团队 整合 激励 人力资源 |
| 文章编号： | 1004-8154(2004)06-0111-03 |
| 修稿时间： | 2004年10月13 |
A Study of Motivation in Team Management |
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| HUANG Yuan-yuan,TIAN Meng.A Study of Motivation in Team Management[J].Meitan Higher Education,2004,22(6):111-112. |
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| Authors: | HUANG Yuan-yuan TIAN Meng |
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| Abstract: | The upgraded organizational performance brought about by team management in American enterprises in the late 20th century has attracted considerable attention. On basis of the team characteristics of human capital, an analysis is presented in the article regarding the effect of integration and motivation in team management. |
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| Keywords: | team integration motivation human resource |
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