民办高职院校教师质量危机的致因剖析及化解策略 |
| |
引用本文: | 钱静.民办高职院校教师质量危机的致因剖析及化解策略[J].职教通讯(江苏技术师范学院学报),2009,24(8):20-24. |
| |
作者姓名: | 钱静 |
| |
作者单位: | 安徽绿海商务职业学院教务科,安徽合肥,230601 |
| |
摘 要: | 教师质量危机已经成为民办高职院校发展面临的主要问题.该危机表现在师资队伍结构不合理、队伍流动性大、科研素质较差等方面.造成这种危机的原因既包括宏观政策、法规的不完善,也有民办高职院校自身在师资队伍建设的规章制度方面存在的问题,更有民办高职教师待遇低,缺乏职业自豪感,跳槽率高的客观原因.针对存在的问题,应该通过各级行政部门、高校管理部门以及民办院校自身多方的努力,以化解危机,促进民办高职教育健康发展.
|
关 键 词: | 民办高职院校 教师质量 危机 |
An Inquiry into the Causes and Solutions of the Crisis of the Teachers' Quality in Private Higher Vocational Colleges |
| |
Abstract: | |
| |
Keywords: | |
本文献已被 维普 万方数据 等数据库收录! |
|